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      O preenchimento dos dados pessoais deste formulário é obrigatório, sob pena de não poder finalizar a sua candidatura. Os dados pessoais recolhidos neste formulário serão objeto de tratamento pela Sistemas McDonald’s Portugal, Lda., com sede em Lagoas Park, Edifício 7, piso 2, 2740-244 Porto Salvo, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Cascais, sob o número único 502167017 e com o capital social de 4.300.000 Euros(“McDonald’s”) ou pelo(s) franquiado(s) da McDonald´s (“Franquiados”), consoante a(s) entidade(s) à qual se candidate, enquanto entidades responsáveis autónomas pelo tratamento dos seus dados pessoais, tratando-os no âmbito de diligências pré-contratuais, para efeitos do processo de seleção e recrutamento. Em caso de contratação, os dados recolhidos no âmbito do processo serão utilizados para a gestão de recursos humanos, para assegurar o cumprimento das obrigações legais e para a disponibilização, aos colaboradores, de meios necessários à prossecução da atividade profissional. Mediante o seu consentimento, a McDonald’s conservará os dados pessoais dos candidatos não selecionados, incluindo informação relativa ao motivo da não seleção, com a finalidade de aceder e utilizar estes dados em processos de recrutamento futuros que envolvam o candidato. O candidato não será impedido de avançar no presente processo de recrutamento se não der o consentimento para o tratamento destes dados pessoais. A McDonald’s e os Franquiados poderão transmitir os seus dados a entidades subcontratadas para as finalidades acima identificadas. A McDonald’s e os Franquiados poderão também comunicá-los a entidades terceiras quando considerem tais comunicações de dados como necessárias ou adequadas: (i) à luz da lei aplicável; (ii) no cumprimento de obrigações legais/ordens judiciais; ou (iii) para responder a solicitações de autoridades públicas ou governamentais. Os dados pessoais recolhidos no contexto do presente processo de recrutamento serão conservados pelo prazo máximo de 1 (um) ano após o fim do procedimento de seleção e recrutamento de pessoal, sem prejuízo de tal prazo se estender pelo tempo de duração de eventual processo judicial e até ao limite de 6 (seis) meses após o trânsito em julgado da respetiva sentença. Caso consinta na conservação dos seus dados pessoais para utilização em processos de recrutamento futuros, os dados pessoais de candidatos não selecionados serão conservados pelo prazo máximo de 3 (três) anos após o fim do procedimento de seleção e recrutamento de pessoal, sem prejuízo de tal prazo se estender pelo tempo de duração de eventual processo judicial e até ao limite de 6 (seis) meses após o trânsito em julgado da respetiva sentença. Nos termos da legislação aplicável, o candidato poderá solicitar, a todo o tempo, o acesso aos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como a sua retificação, eliminação ou a limitação do seu tratamento, a portabilidade dos seus dados, ou opor-se ao seu tratamento, através dos endereços de contacto de cada um dos restaurantes McDonald´s. Quando o tratamento dos seus dados se baseie no consentimento, tem o direito de o retirar a qualquer momento, sem prejuízo do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado. Sem prejuízo de qualquer outra via de recurso administrativo ou judicial, o candidato tem ainda direito a apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados, caso considere que os seus dados não estão a ser objeto de tratamento legítimo por parte da McDonald’s ou do(s) Franquiado(s). Para mais informações sobre os termos do tratamento de dados pela McDonald's, por favor consulte a Política de Privacidade da McDonald’s que poderá obter através do envio de uma mensagem para um dos endereços indicados no link acima.

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